こんにちは、「てぃけ」です！
転職を考えたとき、
とりあえず転職エージェントに登録しました。
正直なところ、
「プロに任せれば、いい感じに進むだろう」
と思っていました。
ただ結論から言うと、
👉 それはちょっと甘かったです。
今回は、実際に使ってみて感じた
「期待しすぎていた部分」と「現実」を書いてみます。
結論：エージェントは“使われる側”じゃなく“使う側”
最初に結論です。
転職エージェントは便利ですが、
👉 任せればうまくいくものではないです。
むしろ、
👉 自分がどう使うかで結果が変わる
これが一番の実感でした。
① 思っていたより“提案はズレる”
自分は未経験で営業に行きたいと思っていました。
ただ実際に来た提案は、
・元の職種に近いもの
・方向が少し違うもの
も普通にありました。
そのときに思ったのは、
👉 「完全に任せるのは危ないかもしれない」
ということです。
エージェントはあくまで提案してくれる立場なので、
👉 最終判断は自分
ここを外すとズレていきます。
② “とりあえず応募”に違和感を感じた
「気になるものはどんどん応募して大丈夫です」
これは実際に言われた言葉です。
正直最初は、
👉 「そんなに出していいの？」
と思いました。
ただ後から分かったのは、
👉 転職は“数を出す前提”のゲーム
ということです。
ここを理解していないと、
👉 動けずに終わる
可能性が高いと感じました。
③ 任せきりにすると普通に止まる
これが一番危なかったです。
「連絡来るだろう」
「いい案件くれるだろう」
と思っていると、
👉 普通に何も進まないです。
実際、
自分から動いたときの方が圧倒的に進みました。
④ 担当者でかなり変わる
これもリアルです。
・話しやすい人
・共感してくれる人
・対応が早い人
こういう担当者だとかなりやりやすいです。
逆に、
👉 合わないとそれだけでストレス
自分の場合は、
👉 男性の担当者の方が話しやすかったです。
ここは完全に相性だと思います。
じゃあどうすればいいのか
ここが一番大事です。
結論はシンプルで、
👉 複数登録して比較する
これだけでかなり変わります。
・合う担当者を選べる
・提案のズレを防げる
・逃げ道ができる
これは実際にやってみて感じました。
まとめ
転職エージェントは便利ですが、
・任せればOKではない
・提案はズレることがある
・主体的に動く必要がある
これが現実でした。
正直に言うと、
👉 「もっと早く知りたかった」
という内容です。
これから使う方は、
👉 「任せる」ではなく「使う」
この意識で進めると、かなり変わると思います。
てぃけでした。
「実際に使ったエージェントの比較はこちら」
30代未経験で営業に転職するなら？実際に使って分かった転職エージェントの選び方 | てぃけぶろ
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